Un exercice d'évacuation préparé à partir de votre concept de sécurité, joué dans vos conditions réelles, observé, débriefé et documenté. Pour vérifier que votre organisation tient, et savoir quoi améliorer.
Pourquoi un exercice
Les consignes sont affichées, les guides-files et les serre-files sont désignés, les plans sont à jour. Reste la question que seul un exercice tranche : le jour où l'alarme retentit pendant l'activité, est-ce que tout cela fonctionne, avec les personnes réellement présentes, dans les conditions réelles du bâtiment ?
Un exercice d'évacuation met votre organisation à l'épreuve, de façon encadrée et sans danger, et vous donne une base concrète pour l'améliorer. À Genève, les directives cantonales prévoient d'ailleurs la réalisation d'exercices de gestion d'un incendie et d'évacuation dans les établissements concernés.
Formation ou exercice ?
La formation incendie apprend à chaque collaborateur, ou aux équipiers désignés, les gestes et les décisions : prévention, alarme, extincteurs, rôles de guide-file et de serre-file. Elle s'adresse aux personnes.
L'exercice d'évacuation teste l'organisation dans son ensemble, à l'échelle du bâtiment ou d'un secteur : l'alarme, les procédures, la coordination des équipes, le point de rassemblement, l'accueil des secours. Il s'adresse à l'établissement.
L'ordre logique est de former d'abord, puis d'exercer ; l'exercice révèle ensuite ce qu'il faut renforcer. Formation incendie et extincteurs
Déroulement
Un exercice utile se prépare. La majeure partie du travail a lieu avant le jour J, avec vous.
Un exercice peut comprendre le déclenchement d'une alarme, la mise en œuvre des procédures internes et l'intervention des équipiers désignés, l'évacuation de tout ou partie du bâtiment, l'accueil et l'orientation des secours, la vérification des locaux et la gestion du point de rassemblement.
Établissements de soins et personnes à assister
Dans un hôpital, une clinique, un EMS ou toute structure accueillant des personnes qui ne peuvent pas se déplacer seules, l'exercice ne consiste pas à faire sortir tout le monde. Il travaille ce que prévoit votre concept : la mise en sécurité progressive, le transfert horizontal vers un compartiment protégé, l'assistance aux personnes alitées ou à mobilité réduite, la communication avec les secours.
L'exercice est alors préparé sur un périmètre limité, à un horaire compatible avec les soins, avec le cadre de l'unité et les services techniques, pour rester réaliste sans interrompre l'activité ni mettre en difficulté les personnes concernées. Notre équipe vient des services de sécurité incendie hospitaliers : nous connaissons ces contraintes de l'intérieur. Sécurité incendie des établissements de santé
Ce que vous obtenez
Le compte rendu décrit le déroulement observé, relève les écarts entre ce qui était prévu et ce qui s'est passé, et propose des axes d'amélioration concrets : consignes à préciser, rôles à renforcer, cheminement à revoir, formation à compléter. Il vous sert de base pour l'exercice suivant et, si vous le souhaitez, pour documenter votre organisation de la protection incendie.
Les exercices peuvent aussi s'inscrire dans une mission de chargé de sécurité incendie externalisé, qui en assure alors la préparation et le suivi dans la durée.
À quelle fréquence
La fréquence dépend de l'affectation du bâtiment et des exigences de l'autorité. Notre pratique : un exercice d'évacuation au moins une fois par an, et un exercice supplémentaire après un changement important (nouvelle organisation, travaux, nouveaux occupants, nouvelle alarme).
Nous intervenons à Genève et dans toute la Suisse romande, dans des entreprises, des hôtels et établissements d'hébergement, des écoles et universités, des sites industriels et des établissements de soins.
Questions fréquentes
La formation apprend les gestes et les décisions aux personnes : prévention, alarme, extincteurs, rôles de guide-file et de serre-file. L'exercice teste l'organisation de l'établissement dans son ensemble, avec les personnes réellement présentes, dans les conditions du bâtiment. L'un prépare, l'autre vérifie ; le compte rendu de l'exercice indique ce qu'il faut renforcer en formation.
En travaillant la mise en sécurité plutôt que l'évacuation complète : transfert horizontal vers un compartiment protégé, rôles des serre-files pour les personnes à mobilité réduite, communication avec les secours. L'exercice est préparé avec l'établissement pour rester réaliste sans mettre en difficulté les personnes concernées ni interrompre l'activité.
Il est préparé pour limiter l'impact : périmètre défini, horaire choisi avec vous, scénario adapté. Dans un établissement de soins, l'exercice se fait sur une unité, à un moment compatible avec les soins. Dans une entreprise, il peut viser un étage ou un secteur plutôt que tout le bâtiment.
Cela dépend des objectifs fixés ensemble. Un exercice annoncé permet de travailler les procédures sereinement ; un exercice non annoncé aux occupants, mais toujours coordonné avec les responsables et les services techniques, mesure la réaction réelle. Les deux approches ont leur place, souvent l'une après l'autre.
Aucune fréquence unique n'est imposée à tous les bâtiments ; elle dépend de l'affectation et des exigences de l'autorité. Notre pratique : au moins une fois par an, et après tout changement important de l'organisation, des locaux ou des occupants.
Décrivez-nous votre bâtiment, votre activité et ce que vous souhaitez vérifier : nous préparons l'exercice avec vous.
